“Darbinieka profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana. Darba devēja tiesības uz apmācības izdevumu ieturēšanu un zaudējumu atlīdzību.”
Lai varētu konkurēt darba tirgū un uzņēmumam nodrošināt peļņu, profesionālo pieredzi nepieciešams periodiski paplašināt. To var realizēt divos veidos – darbinieks pats savas profesionālās darbības rezultātā paaugstina savu kvalifikāciju, vai arī profesionālās prasmes tiek paaugstinātas specifiskos kursos, semināros, skolās utt. DL to dēvē par profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu.
Ikdienā bieži izveidojas situācijas, kad darba devējs ir ieguldījis darbinieka apmācība lielus finanšu līdzekļus, tomēr darbinieks vēlas pārtraukt darba attiecības, tādējādi darba devējam ir tiesības pieprasīt no darbinieka atlīdzināt visus izdevumus, kas saistīti ar viņa apmācību, ja par šādu apmācību un zaudējumu atmaksu ir noslēgta īpaša vienošanās.
11. martā Rīgā, no plkst.11:00 līdz 15:30
Lektore: Aija Vāciete - praktizējoša juriste administratīvajās tiesībās
Semināra programmā:
1. Kādi dokumenti nepieciešami darbinieka nosūtīšanai uz profesionālo apmācību, kvalifikācijas celšanu;
2. Kā ir apmaksājams mācību periods un ar to saistītie izdevumi;
3. Vienošanās dokuments un tā saturs;
4. Darba attiecību izbeigšana un vienošanās nosacījumu izpilde;
5. Darba devēja tiesības uz apmācību izdevumu atlīdzību vai to piedziņu tiesas ceļā;
6. Gadījumi, kad darba devējam nav tiesības uz apmācības izdevumu atlīdzību; kā izvairīties no šādām situācijām;
7. Raksturīgākās kļūdas vienošanās dokumentā un veicot ieturējumus;
8. Tiesu prakse.
